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新卒採用

求める人物像

自ら学び、自ら考え、価値創造に向けて共に挑戦し続けていく人財

ディマージシェアでは、このような人財になるために、以下3つの要素が重要だと考えています。
このような行動ができる、できるようになりたい人と一緒に働きたいです。

①意思主体的にコミュニケーションを取り、常に自身の意思を発信できる
②共感ディマージシェアの理念に共感し、仲間と共に良い文化・風土を創造できる
③理想大きな夢や高い目標を持ち、強い信念を持って達成に向けて行動できる

選考プロセス

当社は、応募段階では所属部署を特定せず、選考を行う採用方式です。
また当社の採用は会社説明会に始まり、書類選考、適性テスト、一次面接、最終面接のフローで行いますが、
会社訪問や先輩訪問は随時受け付けておりますので、お気軽にご依頼ください。

募集要項

職種システムエンジニア・プログラマー
給付月額27万5000円(2017年4月実績)
※年俸制(年俸額の1/12を月額支給、一部手当含む)。
※固定残業代(59,049円、35時間相当分)含む。35時間超過は別途支給。
手当通勤手当(月額5万円を上限)
資格試験受験料補助手当
勤務地東京本社 / 東京都千代田区飯田橋1-5-10教販九段ビル6F
勤務時間9:00 ~ 18:00(実働8時間)
休日休暇完全週休2日制(土・日曜)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
福利厚生各種社会保険完備
育児支援制度
  第一子   月額 1 万円支給
  第二子 + 月額 1 万円支給(合計2万円)
  第三子 + 月額 2 万円支給(合計4万円)
健康診断 / インフルエンザ予防接種
クラブ活動
採用学部学科全学部全学科

FAQ

応募条件

  • Q
    学歴、年齢、性別、国籍など、応募に際しての制限はありますか?
  • A
    応募に対しての制限は設けておりません。ご希望の方は、ぜひエントリーください。
  • Q
    文系ですが、応募は出来ますか?
  • A
    文系でも応募可能です。
    未経験でも活躍できる教育体制が整っており、採用実績は未経験者の方が多いです。
    知識があるかではなく、興味があるかどうかということが大切です。
  • Q
    既卒ですが、応募は出来ますか?
  • A
    既卒者は中途採用のエントリーよりご応募ください。
    ご経験者はもちろんのこと、未経験の第二新卒も受け入れております。
  • Q
    ITに関する知識や資格は必要ですか?
  • A
    歓迎スキルとしては、基本情報技術者試験の取得となります。

勤務環境

  • Q
    仕事が終わった後の飲み会などは多いですか。
  • A
    事業部別で歓送迎会等は適宜ありますが、その他は各自に任せております。
    全体的には多くないと思います。
  • Q
    仕事先はどこになりますか?
  • A
    アサインされる案件によって常駐もありますが、基本は東京23区内です。
  • Q
    残業時間はどれくらいでしょうか。また、サービス残業はありますか。
  • A
    平均で14.1H/月です。また弊社は35Hのみなし残業制のため、超過分について残業代が発生します。
  • Q
    育休・産休はいただけますか。また結婚後も活躍している女性社員はいますか。
  • A
    完備されております。結婚後も安心して働ける職場作りを行っており、実際に活用している社員もいます。

能力開発

  • Q
    入社後の研修制度について教えてください。
  • A
    4ヶ月の研修期間があり、そこでしっかり一から学んで頂きます。
  • Q
    教育制度は、どのようなものがありますか?
  • A
    技術研修はもちろんのこと、ヒューマンスキル研修や、適宜勉強会も実施しております。
    また、資格試験や書籍購入の補助等の制度で学べる環境もご用意しております。
    詳細はCareerのページをご確認ください。