RECRUIT

応募条件

• Q
  学歴、年齢、性別、国籍など、応募に際しての制限はありますか?
• A
  新卒の応募に対して制限は設けておりません。ご希望の方はぜひエントリーしてみてください。

• Q
  文系ですが、応募は出来ますか？
• A
  文系でも応募可能です。
  未経験でも活躍できる教育体制が整っており、採用実績は未経験者の方が多いです。
  知識があるかではなく、興味があるかどうかということが大切です。

• Q
  既卒ですが、応募は出来ますか？
• A
  現在は第二新卒枠としては募集しておりません。既卒者は中途採用のエントリーよりご応募ください。

• Q
  ITに関する知識や資格は必要ですか？
• A
  歓迎スキルとしては、基本情報技術者試験の取得となります。

勤務環境

• Q
  仕事が終わった後の飲み会などは多いですか。
• A
  部署・プロジェクトチーム次第ですが、事業部別で歓送迎会等は適宜あります。そういった部署全体での開催は年数回程度です。

• Q
  仕事先はどこになりますか？
• A
  アサインされる案件によって常駐もありますが、基本は東京23区内です。

• Q
  残業時間はどれくらいでしょうか。また、サービス残業はありますか。
• A
  平均で11.8H/月です。また弊社は35Hのみなし残業制の超過分については残業代が発生し、サービス残業は認めていません。

• Q
  育休・産休はいただけますか。また結婚後も活躍している女性メンバーはいますか。
• A
  育休・産休制度を利用しているメンバーは多く居ます。結婚後も安心して働ける職場作りを行っています。

能力開発

• Q
  入社後の研修制度について教えてください。
• A
  4ヶ月の研修期間があり、そこでしっかり一から学んで頂きます。

• Q
  教育制度は、どのようなものがありますか?
• A
  技術研修はもちろんのこと、ヒューマンスキル研修や、適宜勉強会も実施しております。
  また、資格試験や書籍購入の補助等の制度で学べる環境もご用意しております。
  詳細はCareerのページをご確認ください。